EuGH: Urlaubsanspruch – Zeit zwischen Kündigung und Wiedereinstellung

Der Europäische Gerichtshof hat in seinem Urteil vom 12.10.2023 – C – 57/22 – klargestellt, dass ein Urlaubsanspruch auch für den Zeitraum zwischen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Kündigung und der Weiterbeschäftigung nach einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage entsteht.